您的位置:首页 >新闻中心 >直销制度

直销制度

分盘制直销|直销软件示范|直销客户管理系统

发布日期:2017-08-07 06:27:59阅读次数:104次
分享到:
1、直观化的系谱图,管理员可以查看任何人员的系谱图,会员客户登入网站查看自个的系普图和奖金情况 2、全部操作都是在网上进行(web版网络版),操作简略易懂 3、包括会员注册、会员审理、会员核算、核算今日(本周)奖金,奖金查询,奖金核算等等 4、支撑的各种奖金核算办法 等等 5、可根据客户需求定制开发 6、支撑备份恢复数据库 7、特有加密办法,确保数据安全 二、原则简介 “五级”是奖金原则的五个等级:即E级会员、D级推广员、C级练习员、B级署理员、署理商。 “三阶”即加入者晋升的时间 1.从E级会员升为C级练习员为第一个时间,当你人数抵达当时就晋升。 2.C级练习员升为B级署理员为第二个时间,当你人数抵达不才个月的一号晋升。 3.B级署理员升为署理商为第三个时间,当你人数抵达也不才个月的一号晋升。 客户在交纳2900元成为会员E级后,当你抵达相应的点数后就会晋升相应的等级,你自个只需展开两自个就可以了!这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的方法壮大。 等级 点数 E.会员70点—200点 D.推广员300点—900点 C.练习员1000点--
 一、创业计划奖 (组建创业网)
您 P1 P2 
银、金、白金 基础部门 10% 
钻石 基础部门 12% 
      银级会员、金级会员、白金会员奖金为小区业绩的10%,例如:某会员当周小区新增业绩达到10万PV,那么当周奖金是:10万×10%=10000元。(注:银级只拿8000元)
 
        钻石会员奖金为小区业绩的12%,例如:钻石会员小区当周业绩达到50万PV,那么当周奖金是:50万×12%=60000元,以上奖金为周结周发。
 二、领导奖
领导奖(月结月发) 
考核标准 1星 2星 3星 4星 5星 6星 7星 8星 9星 
月累计PV 1.5万 3万 6万 15万 30万 60万 120万 240万 480万 
领导奖 一代10% 两代10% 三代10% 
       解说:假如您唤醒A和B两位朋友的含权消费意识,那么A和B都购买了12000元的产品配套加盟,并参与含权消费意识的推广中去,A唤醒A1、A2。。。。。。。。。。。。。。。等等很多朋友的含权消费意识,而B只唤醒B1、B2的含权消费意识,那么您的小区业绩也达到了12000×2×0.8=19200>15000,而A很积极参与含权消费意识的推广中去,也获得高额回报,A这个月的总收入是100000元。那么您为国家培养出含权消费意识的推广人才,那么您就可以获得领导奖(A的总收入)100000×10%=10000元的奖金。(提高了公司的销售业绩,那么您作为培养A人才的领导获得回报也不少咯。)

级别 资格确认 日封顶 (1单)普通会员 购产品5瓶295元 200元 (5单)经销商 购产品25瓶1475元 1000元 (10单)代理商 购产品59瓶2950元 2500元 (20单)高级代理商 购产品100瓶5900元 5000元(另报单费3%) 以上级别二次购货享受8折优惠 市场统一零售价59元瓶 一、市场管理津贴:50元 二、市场辅导津贴: 代理商可享受一代的20% 高级代理商可享受一代的20%;二代的10%。 三、重复消费: 10%可购买重复消费产品。 四、税 收: 10%,每月收入达到1000元后扣发。 五、网络建设费: 奖金收入达500元,一次性扣除100元网络建设费。 六、传统物流店:待定。一:开拓奖
 开拓两个市场,开拓奖励为25%(1:1小区)
二:管理奖
 金卡以上会员推广1-2名金卡以上级别会员奖励一代会员对碰奖金的30%,推广3名金卡以上级别会员,奖励一代+二代对碰奖的30%。
三:专卖店
 首次进货6万元,其中4万自动注册钻卡,2万按照1:2配货,服务提成4%(二次进货永久5折)
四:福利奖:小市场业绩累计(奖励不重复计算)
1:一钻达150万奖励2万元苹果系列产品
2:二钻达300万奖励10万大众汽车
3:三钻达500万奖励20万别克轿车
4:四钻达900万奖励40万宝马轿车
5:五钻达1300万奖励60万奔驰轿车
五:重复消费
 会员收益扣除10%给等值产品,二次消费从当地专卖店直接购买;普卡9折,金卡8折,翡翠卡7.5折,白金卡7折,钻卡6折。